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市总工会做好关爱服务劳模工作纪实
稿源:南昌日报社 2017-09-27 【浏览字号选择:

  弘扬劳模精神 唱响劳动赞歌

  劳模是劳动者的杰出代表,他们不仅为全市经济建设带来了巨大的物质财富,而且创造了宝贵的精神财富。一代又一代劳模,以自己的实际行动铸就劳模精神。近年来,市总工会积极贯彻市委、市政府以及省总工会对劳模工作的要求,持续推进新形势下劳模培养选树、关爱激励等工作,着力营造出“尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模”的浓厚氛围,激励带动了全市广大职工以劳模为榜样,在打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”的新征程中作出应有的贡献。

  主动对接劳模需求

  市总工会数十年如一日,一直用心、耐心地接待劳模的每一次来访、倾听劳模的每一通来电、回复劳模的每一次来信,帮助落实劳模待遇,解答劳模疑问,打响劳模服务品牌。对劳模反映的劳模关系归属、劳模津贴发放、劳模关系核定、困难劳模申报等问题做好登记工作,能当场答复的及时向当事人反馈,需要时间核定的明确答复时间,做到了“件件有落实,事事有回音”,得到劳模的广泛好评。

  郑曾续在上世纪50年代被评为市级劳模,因历史原因,他所有资料的名字都是“郑曾绩”。虽然是一字之差,可过去没有身份证信息,只能靠姓名识别,故其所在单位无法证明其劳模身份。市总工会经技部了解到该情况后,立即派相关工作人员详细询问此事,向其所在单位了解情况,调取多年前的劳模档案,一本一本查找,一页一页核对,终于找到了他当年的评选信息,并第一时间帮他证明了劳模身份。事后,市总工会经技部还积极和市人社部门协调,帮其争取到了劳模荣誉津贴。

  万德衡1959年、1960年连续被评为市级劳模,但家中没有留下任何关于劳模的文字资料,万德衡最大的心愿便是能够寻回相关劳模资料,来证明自己的劳模身份。万德衡的儿子为完成父亲的心愿,帮父亲追寻多年未果,最后他来到了市总工会,在经技部工作人员的积极协调帮助下,终于找到了相关劳模资料,为其父开具了劳模证明。

  省级劳模万建春因患重病无法工作。2014年8月他向市总工会经技部反映自己小孩考上大学却因家庭困难无法入学。市总工会经技部了解情况后,立即与市总工会帮扶中心积极协调,为其提供一笔“金秋助学”资金,作为孩子的入学费用。

  用心打造交流平台

  为做好劳模的服务管理工作,市总工会通过整合资源、健全工作机制、提高劳模待遇、加强劳模服务等多项措施,在全社会营造了学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。

  近几年来,市委、市政府每年春节前都邀请全市各级劳模代表参加迎新座谈会共话发展。市总工会还制作了“劳模画刊长廊”和 “中国梦·劳动美”大型户外劳模宣传广告,开展了“劳模创新工作室创建活动”,编印了“劳模心语” 格言集、《劳模最光彩——南昌市劳模休养掠影画册》,拍摄了“寻找最美劳动者”——劳模专题宣传片等一系列活动。

  2014年,市总工会命名了首批15家南昌市劳模创新工作室。同年,又培育创建了江铃袁政海全国劳模示范性创新工作室。目前,全市已挂牌命名的全国、省、市级劳模创新工作室共49家,累计取得创新成果200余项,培养各类创新专业技术人才600余人,创造了巨大的社会经济效益。

  贴心为劳模提供服务

  从2014年起,纳入南昌市劳模管理的全国、省、市三级劳模荣誉津贴从过去每月的100元、60元、20元提高到300元、200元、120元,达到了全国领先标准。此外,市总工会每年出资23万元为纳入全市管理的65岁以下的全国、省、市三级劳模在省职工互助保障南昌办事处办理了人身意外保险。市总工会还起草并下发了《南昌市省级劳模专项补助资金发放管理办法(试行)》,对省劳模“三金”发放做出了详细的规定,同时按照精准帮扶、有效帮扶的原则,切实将帮扶资金用于急需帮助的困难劳模。

  市总工会还起草下发了《南昌市总工会劳模休养五年计划(2016—2020年)》,对全市的劳模休养工作进行了规范要求,并将全市劳模休养年度专项经费提高到60万元。今后,市总工会还将一如既往地用严谨的态度、真挚的情感来服务劳模,不断改进管理服务水平,进一步做到对劳模在生活上用心、健康上贴心、思想上关心、政策上创新。针对各级劳模的不同特点,在全社会大力营造氛围、形成培养重视劳模的风气;不断提高待遇、建立健全必要的保障机制;积极搭建平台、支持劳模发挥骨干带头作用,永远做劳模的“娘家人”。(曹瑞 万佳 记者 徐蕾)